"Ma pigem pikendaks seda ja prooviks leida võimalusi tööajal efektiivsemalt tegutseda. Erandkorras on mõeldav teha ka pikki tööpäevi, kui see on väga selgelt põhjendatud," analüüsib ta ning lisab, et tema firmades on kirjutamata reegel, et puhkus tuleb välja võtta, seda ei kompenseerita rahas ega saa pikalt tulevikku lükata.