Üks põhjus, miks töökollektiivides valitseb palgalõhe, on see, et inimesed pelgavad omavahel palgast rääkida. Aga täiesti okei on rääkida töötajate vahelist klatši.

"Olen oma nüüdseks juba päris pika tööelu vältel ise osalenud ning oma tuttavate puhul kaasa elanud ühele kõige tüütumale rituaalile, mis meie tööturul valitseb. Mõistagi räägin ma tööandja ja töötaja vahelisest õngitsusest, kus tööandja palub esitada palgasoovi ning jätab tulevase töötaja kimbatusse. Ühest küljest ei tahaks ennast liiga odavalt müüa, aga teisest küljest ei julge alati peale lennata ka suhtumisega "küsi nii palju, et endal on ka häbi", sest parem varblane peos kui tuvi katusel. See kõik on viinud olukorrani, et töökollektiivides on hästi teada, kes hakkab uut kinnisvara soetama, kes on jäänud rasedaks ning kes kolleegiga üle aisa lööb, aga palganumbri saladus on püha," rääkis Libe.